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Ihre Aufgaben

  • Sie bearbeiten eigenständig Auftragsbestätigungen.

  • Die Disposition von zugewiesenen Produktgruppen liegt in Ihrer Verantwortung.

  • Sie legen Lieferantenstammdaten an und pflegen diese im ERP-System.

  • Die Überwachung von Lieferterminen ist Teil Ihrer täglichen Aufgaben.

  • Mit unseren internationalen Lieferanten kommunizieren Sie professionell.

  • Lieferantenreklamationen werden ebenfalls von Ihnen bearbeitet.

 

 

Unsere Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsbild.

  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Einkauf eines Industrieunternehmens mit.

  • Ihre Deutschkenntnisse würden Sie auf muttersprachlichem Niveau einstufen, Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift.

  • Die MS Office Programme (Excel, Word, Outlook) wenden Sie schon jetzt sicher und gekonnt in der Praxis an, Erfahrungen mit einer ERP-Software wären von Vorteil!

  • Eine zuverlässige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Definitiv keine langweilige oder monotone Tätigkeit!

  • Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.

  • Es erwartet Sie kein Schleudersitz im Großkonzern, sondern ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen.

  • Unsere Geschäftsleitung versteckt sich nicht hinter verschlossenen Türen, sondern setzt auf offene Informationspolitik.

  • Freuen Sie sich über eine attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen.

  • Bei uns arbeiten Sie flexibel, nach der Probezeit gerne auch mal im Homeoffice.

  • Wir denken auch an Ihre Freizeit und Ihre Altersvorsorge: über uns können Sie eine Metallrente oder einen Leasingvertrag für Ihr nächstes Fahrrad abschließen. 

  • Und obendrauf gibt es mindestens 30 Arbeitstage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.

 

Die Stelle ist zunächst befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Verlängerung mit anschließender Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten, das entscheiden ganz alleine Sie. Bei Teilzeit sollte der Umfang der Beschäftigung allerdings mindestens 50 Prozent, d. h. 20 Wochenstunden betragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann wecken Sie unseres!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.